经理人作为企业的中坚力量，为企业发展提供源源动力。青年经理人，为企业带来的不仅是新鲜血液，更是企业持续创新的核心生产力。

    管理的世界有体系、有工具、有方法。如何系统性思考、怎样“知、信、行”合一？11月27日-29日，北京泰豪第四届经理人专修班的学员们齐聚泰豪智能大厦，共同探索以上问题的答案和方法。

图丨开班

听说参加这次培训的小哥哥、小姐姐们的平均年龄只有29岁哦~

而且，他们当中还有毕业于清华大学、澳大利亚国立大学、爱丁堡大学、国立台湾大学...等诸多名校的高才生~~

    专修班的55名学员分别来自本部职能部门及各核算单位。课程主要由公司高层领导为学员们讲授公司的产业发展规划、管理者的积极思维以及人才体系建设；此外公司还邀请到国内优秀实战派企业管理培训专家陆华龙先生、资深销售教练导师及企业教练温耀南先生分别为大家进行角色定位与自我成长、目标管理与执行力提升的主题培训。

图丨邹卫明总开班致辞

图丨马益荣总主持开班仪式

培训中，没有紧张、没有生涩，学员们热烈互动、沉浸其中。在“角色定位与自我成长”的课堂上，上演让人印象深刻的一幕：每位学员都在对照三脑模型回味确认“情绪脑、爬行脑、视觉脑”路线对自己日常行为的引导。通过这部分理论和实际感受的有趣结合，大家纷纷表示提升了自我认知和共性认知。在“目标管理与执行力提升”的课程，更多的是通过生动场景案例提升大家对管理的系统性认知：“管事、理人”“带着人做事”、“目标分解-执行-实现”等等，让学员们思路倍感清晰、收获颇多。

图丨内部领导授课

图丨外部讲师授课

学以致用、举一反三。理论教授了、案例剖析了，接下来便是检验成果的阶段--各小组针对两个“提升”的研讨议题，结合所学所见及自身经验，经过两个晚上的团队合作最终将学习成果进行精彩汇报。

↓华山论剑之小组PK

图丨小组汇报

图丨评委点评

图丨勇夺榜首

接近专修班的尾声，公司高层领导们为在座学员进行了充分、全面的答疑，并在职场、技能和素养等多方面为大家分享了各自不同的宝贵经验。

图丨高层问答

你以为这就结束了？怎么可能！

    当今社会，人才是核心生产力。北京泰豪重视人才体系的建设，并将持续不断地进行优秀人才的培养和储备，帮助员工持续成长、促进企业可持续发展。

快来加入我们吧！

有梦就来，泰豪等你C位出道